提升农村劳动力技能水平，推动其高质量充分就业，是推进乡村全面振兴和实现共同富裕的技能要素支撑。新疆各地人社部门从四个方面持续发力，用心用情做好农村劳动力职业技能培训工作。一是认真做好需求摸底。全区各地通过信息推送、集中宣讲、送策入村入企等方式，摸排群众求职意愿和就业技能需求，组织发动农村劳动力参加职业技能培训。二是及时公布补贴目录。各地依托政府门户网站、微信公众号等多种渠道公布补贴性职业培训项目目录和培训机构目录，方便农村劳动力选择合适的培训机构，参加有针对性的培训。三是组织开展针对性培训。聚焦重点领域“急需紧缺”职业（工种），开展职业技能培训，引导培训资源向乡村振兴需要、企业生产需要、新职业新业态发展需要等就业领域聚集，动员社会力量广泛开展急需紧缺职业（工种）技能培训，完善培训政策信息咨询、职业指导和职业介绍等服务，为农村劳动力提供家门口、全方位、普惠化、常态化的一站式培训服务。加强与企业对接合作，深化产教融合，推行项目制培训，采取订单、定向、定岗的培训方式，确保培训对象精准、就业目标精准、企业需求精准。四是抓好培训质效。自2024年1月起，聘请第三方机构每月对全区培训情况进行电话抽查回访，核实培训的真实性、有效性，进一步巩固职业技能培训和评价专项整治工作成果。
截至1月底，新疆已累计开展各类职业技能培训24.89万人次，其中，农村劳动力培训21.23万人次，脱贫劳动力培训3.19万人次。
